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因为35岁门槛，大厂之所以是大厂，就是缺岁都一样，一大批25岁的等着这个位置呢。
而房地产行业要做互联网转型，他们以为自己需要有经验的互联网高管才能帮助他们转型，而且房地产企业大多还是比较有钱的，能支付和大厂高管一样，甚至更高的薪资。
但最后呢，大多一地鸡毛。刺猬型的人，去哪里都是刺猬，根本无法适应新环境，更别说帮别人转型了。
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